Como cada año, en Riello UPS & Riello Solartech queremos detenernos el 8 de marzo para dar visibilidad y reconocer el papel fundamental de las mujeres en nuestro entorno profesional y en la sociedad.
Más allá de una fecha en el calendario, el 8M es una oportunidad para escuchar, reflexionar y seguir avanzando. Por eso, hemos realizado una pequeña entrevista a las mujeres que forman parte de nuestra empresa, para conocer su visión, su experiencia y sus inquietudes.
Estas son algunas de sus respuestas.
- ¿Qué parte de tu personalidad sientes que más te ha ayudado en tu trabajo?
Hace 25 años que trabajo en Riello Enerdata como Auxiliar Administrativa. Durante este tiempo he vivido un importante crecimiento tanto personal como profesional, impulsado por la perseverancia y la capacidad de mantenerme firme ante los desafíos.
- ¿Hay algo que hoy valores más en tu vida profesional que antes no era tan importante?
Lo más importante para mi siempre ha sido tener buenos compañeros y responsables; y quizás ahora valoro más, el trabajo en equipo por las circunstancias en las que nos hemos encontrado.
- ¿Qué estereotipo sobre las mujeres en el trabajo te gustaría romper?
El que no estamos igual de comprometidas profesionalmente debido al estereotipo de que priorizamos familia al trabajo. Hoy en día la familia debería ser una responsabilidad compartida y no un obstáculo para tu carrera profesional. Compromiso laboral y vida personal no son excluyentes.
- ¿Qué significa para ti “tener éxito” hoy?
Hace años quizá lo habría relacionado más con logros visibles o con crecer profesionalmente. Hoy, para mí, éxito es hacer bien mi trabajo, que lo que construyo funcione y se mantenga en el tiempo, y sentir que tengo voz y se me escucha. Y por supuesto poder estar tranquila con el equilibrio entre trabajo y vida personal.
- ¿Cómo te imaginas el mundo laboral dentro de 10 años para las mujeres?
Dada la evolución de la sociedad, tengo dudas de si será mejor realmente.
Si planteásemos la pregunta como un deseo, en cómo me gustaría que fuera el mundo laboral dentro de 10 años para las mujeres, me gustaría que la maternidad no fuera un problema para progresar o un lastre para crecer profesionalmente. También me gustaría que no se tuviera en consideración el sexo o la edad a la hora de apostar por un candidato y que se tuviera en cuenta sólo sus capacidades y aptitudes.
Por finalizar, que el sueldo por el mismo trabajo con independencia del género fuese igual.
Para terminar, compartimos las palabras de una compañera que reflejan lo que significa para nosotros este día en la empresa y el camino que aún seguimos construyendo:
“Gracias a todas aquellas mujeres que, con su compromiso y lucha constante, han abierto camino a las nuevas generaciones y han contribuido a construir un entorno laboral más justo… uno que, sin duda, seguirá transformándose para el bien de todas.
Un brindis por nosotras, por ser las mejores amigas, madres, hermanas, esposas, hijas y compañeras, y por seguir aportando valor dentro y fuera del entorno profesional.”